Особенности кадрового аудита

13.12.2014

Если на предприятии проводится кадровый аудит – это означает, что будет получена информация о составе качественном и составе количественном трудовых ресурсов компании, будет определено, в каком состоянии находится делопроизводство и имеются ли соответствия (несоответствия) действующим нормативным актам. Основной вид аудит-работ, который будет выполнен – это анализ того, насколько эффективно в компании руководят персоналом, определено, насколько эффективна управленческая система. Это происходит с помощью особых процедур по управлению людскими ресурсами.

Будет выяснено, правильно ли ведется кадровая документация, выяснено, каков кадровый потенциал. Это касается менеджерского потенциала (насколько хорошо руководство реализует тактические и стратегические цели), квалификационного (соответствуют ли навыки сотрудников занимаемым ими должностям), инновационного (готовность к изменениям), творческого, личного.

Также будет произведен анализ межличностных отношений формального и неформального характера, выяснено, как люди общаются между собой, каков климат в коллективе, почему возникают проблемы и конфликты, какие имеются в коллективе скрытые лидеры и группировки. Если на предприятии нарушается законодательство, будет оценен риск последствий. Так же аудиторы порекомендуют пути решения проблем.

Какими методами проводится кадровый аудит?

Исследования в области людских ресурсов компании проводятся с помощью нескольких методик тестирования, в том числе и теми способами, которые разработаны аудит-компанией самостоятельно. Будут сделаны фото нескольких рабочих дней, проведены глубинные интервью, собеседования, анкетирования. В конце будет сформирован отчет, в котором будут отражены основные проблемы и перечислены пути их решения.

Похожие статьи

16.05.2014
Основные методы аудита и аудиторское заключение

Основные методы аудита и аудиторское заключение

Такое понятие, как аудит появилось в России не так давно. Сегодня такая независимая проверка используется предприятиями все ...
01.08.2014
Чем аудит отличается от ревизии?

Чем аудит отличается от ревизии?

Аудит и ревизия – это два понятия, которые должны быть знакомы любому владельцу бизнеса. Для многих слово аудит является ...
01.12.2014
Аудит внешний или инициативный

Аудит внешний или инициативный

Аудит инициативный устанавливает, соответствуют ли все виды отчетности (прежде всего, бухгалтерской) действующему ...